Contrat CDI temps plein

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps plein est la forme normale et générale de la relation de travail (article L.1221-2 du Code du travail). Ce modèle couvre l'ensemble des clauses indispensables : identification des parties, fonctions et qualification, lieu de travail, durée du travail, rémunération, période d'essai et son renouvellement, obligations de loyauté et de confidentialité, clause de non-concurrence éventuelle. Il est recommandé de formaliser le CDI par écrit même si la loi ne l'impose pas strictement pour un temps plein. L'écrit permet de prouver les conditions convenues et de prévenir tout litige ultérieur. Ce modèle est conforme aux exigences du Code du travail et intègre les mentions obligatoires issues de la directive européenne 2019/1152 sur les conditions de travail transparentes. Attention : ce modèle doit être adapté à la convention collective applicable dans votre entreprise. Certaines conventions imposent des clauses spécifiques (classification, grille de salaires, durée de période d'essai). Vérifiez également les accords d'entreprise en vigueur.