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10 fautes graves qui justifient un licenciement
Les 10 erreurs au travail les plus dangereuses pour votre emploi, selon une avocate spécialiste du droit social.
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Un homme atteint du syndrome de Gilles de la Tourette licencié pour ses insultes remporte sa bataille judiciaire. Ses droits face à l'employeur expliqués simplement.
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Découvrez les nouvelles règles sur la rupture conventionnelle qui entreront en vigueur en septembre 2026. Ce qui va changer pour vous.
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Le Parlement valide un accord réduisant la durée de l'allocation chômage pour les ruptures conventionnelles. Voici ce que cela implique.
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Ruptures conventionnelles : les nouvelles règles expliquées
Découvrez les changements apportés aux ruptures conventionnelles et leur impact sur les salariés et employeurs, suite à la loi adoptée par le Parlement.
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DépartsGuide2026-05-13· 9 min
La transaction conclue après la rupture anticipée d'un CDD pour faute grave est valable même si cette rupture n'a pas été notifiée par LRAR
Un salarié licencié pour faute grave en CDD signe avec son employeur un protocole d'accord transactionnel. Quelques semaines plus tard, il change d'avis et tente de faire annuler la transaction en invoquant un vice de…
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